Categoria - Conteúdo para RH
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Como o Big Data é o futuro do RH
Se existe uma área em que o tempo está cada vez mais precioso é a de Recursos Humanos. Com a velocidade que o mundo ganha a cada dia, como trabalhar com tanta informação de maneira rápida e eficiente? Como ter uma área cada vez mais performando? A resposta é o Big Data e nós vamos te mostrar o porquê!
Leia mais5 habilidades que todo profissional de RH precisa ter para se destacar no mercado
Independente de ser um profissional de Recursos Humanos experiente ou não, algumas habilidades devem ser aprimoradas e atualizadas para se destacar no mercado. Vamos te ajudar a identificá-las e mostrar a sua importância.
Leia maisInteligência Emocional no meio corporativo
A inteligência emocional é extremamente importante – tanto para vida pessoal quanto para profissional. No meio corporativo usá-la pode te deixar na frente desde à entrevista.
Leia maisConheça o ATS e veja como ele pode ajudar sua empresa a contratar os melhores talentos
Com o aumento do desemprego, é comum que as pessoas enviem currículos para várias vagas – as que estão dentro do seu perfil, e as que não estão. Isso dificulta muito o trabalho do RH na hora de contratar. O ATS é um sistema que pode melhorar esse processo na sua empresa.
Leia mais4 sinais que mostram a diversidade da sua empresa
Quando pensamos em diversidade nas empresas, pensamos em inclusão. Mas o que seria um ambiente ideal de trabalho inclusivo? Inclusão significa não só trazer para instituição pessoas de diferentes culturas, etnias/ raças, orientação sexual, etc, mas também dar voz aos colaboradores, valorizar e dar oportunidades iguais a todos.
Leia maisSaiba o que muda com a carteira de trabalho digital
Documento obrigatório para que um trabalhador possa prestar serviços, seja no comércio, indústria, agricultura, pecuária ou doméstico, a carteira de trabalho vem passando, desde 2017, por uma modernização e foi substituída desde setembro de 2019 pelo modelo digital.
Leia maisGestão de pessoas: 8 livros que todo RH deve ler
Conhecimento pode ser sinônimo de estratégia e na gestão de pessoas não é diferente. Todo profissional, seja de recursos humanos ou não, deve buscar cada vez mais aprendizado. Para isso, existem várias formas de adquirir conhecimento – e os livros podem contribuir de uma forma divertida e leve. Seja qual for a sua preferência de leitura, fica ligado que vamos te dar algumas dicas de livros.
Leia maisCoronavírus: como o RH pode ajudar a diminuir os riscos do COVID-19
O mundo entrou em alerta após a Organização Mundial de Saúde (OMS) declarar o coronavírus com uma pandemia. O impacto no cotidiano dos brasileiros já é grande e acaba mudando a relação com trabalho. Mas como os profissionais de RH podem ajudar a diminuir os riscos dessa pandemia?
Leia maisPromoção: 5 passos para identificar se seu colaborador está pronto
O crescimento na empresa é um dos principais atrativos para os colaboradores. Por vez, contratar uma pessoa de fora para assumir um cargo de liderança pode desmotivar a equipe. E aí que surge o dilema: como saber se os colaboradores internos estão prontos para uma promoção? Meu colaborador está pronto para uma promoção? Alguns pontos […]
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