Categoria - Conteúdo para RH
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6 temas que os RHs devem olhar para impactar a vida dos colaboradores
Se preocupar com a vida dos colaboradores além do ambiente corporativo é importante não só para que eles tenham um melhor rendimento, mas também, contribui na retenção de talentos.
Leia maisProfissionais endividados produzem menos, veja benefícios que o RH pode buscar para ajudar colaboradores e empresas
Profissionais endividados podem ter problemas na sua vida pessoal e profissional, pois o estresse gerado pela preocupação financeira faz com que o seu rendimento caia em até 15% em relação aos demais colaboradores, segundo estudo realizado pelo “The Employer’s Guide to Financial Wellbeing 2018-19”.
Leia maisRetorno ao trabalho pós pandemia: veja os cuidados que o RH deve tomar com os colaboradores
O retorno ao trabalho deve ser cuidadoso e não só por parte dos colaboradores. Cabe ao RH pensar em estratégias e medidas para garantir a segurança e o bem-estar dos gestores, colaboradores e clientes.
Leia maisContratando na pandemia: 5 dicas para realizar um processo remoto qualificado
Na contramão da crise, muitas empresas estão contratando na pandemia – e com a tecnologia, os processos estão mais rápidos e assertivos. Diante desse cenário, a contração remota foi necessária e vamos mostrar como fazer este processo de forma qualificada.
Leia maisTransformação digital no RH: como as inovações impactam na atuação dos profissionais
A transformação digital vem mudando a forma como muitas empresas trabalham e isso tem impactado de forma positiva no ambiente de trabalho. Mas como ela acontece na prática? O uso da tecnologia tem potência e capacidade de transformar uma empresa. Nunca se falou tanto em home office e muitas empresas decidiram mantê-lo na era pós […]
Leia maisRedução de salário e da jornada de trabalho: como ajudar seu colaborador
A redução de salário assim como a jornada de trabalho foi uma estratégia feita por muitas empresas neste momento de crise. O papel do RH é imprescindível para ajudar os seus colaboradores neste momento tão difícil. Mas como isso funciona na prática?
Leia maisEducação financeira, RH e impacto social: o que esses 3 temas tem em comum?
A educação financeira tem um grande impacto dentro e fora da empresa. Mas o qual o papel do RH nisso? E qual o impacto social? Qual a importância da Educação financeira? Não é de hoje que os brasileiros tem que lidar com crises na economia. Segundo o Serasa Experian, em 2001 a taxa de inadimplência […]
Leia maisProcesso de demissão: perguntas para se fazer na hora de desligar um colaborador
Tradicionalmente, é no processo de admissão onde as perguntas estão mais presentes. Entretanto, nos últimos anos, a presença de uma entrevista demissional se tornou mais comum e estratégica para a evolução das empresas e das áreas de recursos humanos.
Leia maisGeração X, Y, Z: como o RH pode trabalhar diferentes gerações no ambiente de trabalho
Quando falamos de inclusão nas empresas, além de inclusão por gênero, raça e pessoas com necessidades especiais, também falamos de colaboradores de diferentes gerações. Essa é uma mistura que vai muito bem dentro do ambiente corporativo.
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