Honra você
As transformações sociais sempre causam efeitos que precisam ser melhor compreendidos e o termo Mundo BANI foi criado recentemente para resumir o impacto dos avanços tecnológicos sobre o comportamento social das novas gerações.
Neste artigo, você vai entender melhor esse conceito e como ele afeta a produtividade no trabalho. Confira!
O que significa Mundo BANI?
Mundo BANI é o acrônimo em inglês para Brittle (frágil), Anxious (ansioso), Non-linear (não linear) e Incomprehensible (incompreensível). Desenvolvido pelo antropólogo Jamais Cascio em 2018, ele é uma tentativa de descrever em poucas palavras o ambiente no qual estamos vivendo.
Trata-se também de uma atualização do termo VUCA — volátil, incerto, complexo e ambíguo —, criado pelo US Army War College nos anos 1980. Na verdade, segundo o estudioso, o BANI é uma consequência direta da quebra do modelo anterior, que deu origem a um sistema caótico com o qual não sabemos lidar.
Impactos do Mundo BANI sobre a produtividade no trabalho
Nossa relação com o mundo já se transformava rapidamente antes do surgimento da Covid-19, mas a pandemia acelerou o processo. O impacto nas organizações foi percebido pelo surgimento de fenômenos como a Grande Resignação e a Demissão Silenciosa, frutos de uma nova forma de enxergar a relação com o trabalho.
Se antes tínhamos um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo, a resposta era buscar soluções que trouxessem previsibilidade. Contudo, hoje as mudanças sociais são muito mais velozes do que nos anos 1980 e a dificuldade de acompanhar o que acontece em meio ao turbilhão de informações tem um forte impacto psíquico.
Não por acaso, os diagnósticos de problemas relacionados ao sofrimento emocional crescem de forma assustadora. Só no Brasil, 18,6 milhões de pessoas vivem com algum transtorno de ansiedade — o dado é da Organização Mundial de Saúde (OMS).
O número está fortemente ligado ao aumento de casos de Síndrome de Burnout, um distúrbio resultante do desgaste mental crônico em um ambiente de trabalho ruim. A exaustão se reflete em queda de produtividade, sintomas físicos e impactos na vida pessoal.
Há ainda uma variação conhecida como Síndrome de Boreout, em que o colaborador passa a se sentir entediado com as atividades profissionais e se comporta de forma apática.
Como lidar com os efeitos do Mundo BANI?
Para ajudar seus colaboradores a lidar com os efeitos do Mundo BANI, as organizações precisam ter a saúde mental como prioridade. Essa preocupação deve se refletir na cultura organizacional, nos processos internos e no incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.
Quer saber mais? Conheça os 5 pilares da gestão estratégica de pessoas e descubra como implementá-los na sua empresa para manter a motivação e a produtividade dos seus colaboradores.
Voltar