Honra você
Os problemas com dinheiro estão entre as principais fontes de estresse dos brasileiros. Um estudo publicado pelo Instituto FSB Pesquisa em 2021 mostrou que 47% da população vê o aperto nas contas da casa como principal preocupação.
Como esse cenário tem impacto direto sobre a produtividade no trabalho, muitas organizações vêm procurando alternativas para promover o equilíbrio financeiro de seus colaboradores. A seguir, veja algumas formas de realizar essa iniciativa na sua empresa.
Benefícios corporativos
A legislação trabalhista já prevê alguns recursos que são incorporados à remuneração dos colaboradores, como o vale-transporte e o décimo terceiro salário. Contudo, o nível de exigência no mercado de trabalho é cada vez maior e as empresas que oferecem benefícios corporativos adicionais tendem a atrair mais candidatos em seus processos seletivos.
Entre os mais comuns e desejados, podemos citar:
– cesta básica;
– assistência médica e odontológica;
– vale refeição e vale alimentação;
– vale combustível;
– vale cultura;
– bolsas de estudos;
– auxílio creche;
– convênios com academias.
Todos esses benefícios ajudam de alguma forma a aliviar o peso sobre o bolso do seu time. Contudo, o equilíbrio financeiro só é alcançado quando aprendemos a utilizar nossos recursos de forma inteligente. Nesse sentido, outras iniciativas também podem ser extremamente benéficas, como veremos na sequência.
Programas de educação financeira
Ainda são pouquíssimas as pessoas que chegam à vida adulta com conhecimentos básicos para lidar com o dinheiro de forma consciente. Como o interesse pelo tema cresce após a entrada no mercado de trabalho, a implementação de programas de educação financeira é uma excelente opção para empresas preocupadas com o bem-estar dos colaboradores.
Crédito consignado privado
O crédito consignado privado é uma modalidade de empréstimo com juros bem mais baixos do que os das opções mais tradicionais. Isso acontece porque o valor das parcelas é descontado diretamente da folha de pagamento. Além disso, como é realizado por meio do convênio, trata-se de um benefício que não tem custo para a empresa.
Quer saber mais? Veja como funciona o HCred, um programa de crédito consignado que, além de conceder o empréstimo, oferece consultoria especializada para ajudar seu time a alcançar o equilíbrio financeiro.
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